一、章程的概念
章程是政治、经济、文化等组织或团体的纲领性文件,有明确的范围、宗旨,有鲜明的目的性和较强的针对性,对该组织或团体的成员有较强的约束力。
章程的使用范围,一是政党或社会团体,用以规定其组织的性质、任务、宗旨等,让本组织的成员共同遵守,以保证其纯洁性和战斗力;二是企事业单位用以规定其业务性质、活动制度和行为规范,以保证企事业繁荣昌盛。有章可循,诸事好办,无章可依,诸事难成,章程是非常重要的。
章程的基本类型及其特点:
章程共分为两类,一是党政团体章程,如《中国共`产`党章程》、《中国科技协会章程》;二是企事业单位章程,如《中国人民保险公司章程》。
章程的主要特点是法规性、规范性和约束力。一个政党和团体的章程,就是这个组织的根本法,该组织的所有成员都必须按照章程规定的条文规范自己的行为,其条文具有很强的约束力。违背章程的规定,就要受到该组织的惩罚或谴责,乃至被组织开除。企事业单位的章程,其成员也必须受其制约,严格按照章程规定的业务经营性质、业务活动和基本工作职责去办理。
二、章程的写作要点
章程的基本格式由标题、通过时间及会议、正文几部分组成。
(一)标题。由章程制定者和文种类别组成。
(二)通过的时间、会议。在标题下,写上何时由什么会议通过,或何时由何机关批准,或何时公布,并用括号括上。
(三)正文。章程的正文与公文不同,一般都是开门见山和分章列款行文的。大体有两种写法:①总纲分章式,或总则、分则、附则式。总纲分章式一般用于政党和团体的章程;总则、分则和附则式,多用于企事业单位的章程;②条目式,即比较简单的章程,逐条写下去,不再分章、分项、分条款。
三、章程的写作要求
(一)章法序列逻辑要严密,文字表述要准确通俗。
(二)规定要简练扼要,切实可行,不要提过高的要求和目标。
条目式章程
【范例】
曾宪梓教育基金会章程
(1992年12月21日通过1999年12月24日修订并通过)
一、教育为立国之本,曾宪梓先生为振兴中华,资助教育事业,培育英才,决定捐赠港币1亿元, 与国家教育委员会合作, 成立曾宪梓教育基金会,用于发展中国的教育事业。
二、要发展教育,首先要提高师资水平。师范教育(包括学前教育)的任务是培养师资。师资水平的高低,关系到幼儿教育、基础教育及高等教育的质量,民族的素质,十分重要。当前本基金会的工作重点是:奖励高等师范院校、教育学院、中等师范学校(包括幼师及教师进修学校)及师范性较强的综合性大专院校中有成就、有贡献的优秀教师,鼓励并促进优秀教师到师范院校任教。
三、基金的使用。利用1亿港元的基金收取利息,或通过经营进行投资、再投资,取得的收入,用于对教师的奖励。
四、基金会理事会。
1.理事会为本基金会的决策机构。理事会设理事长1人, 副理事长2人,理事若干人。每年召开理事会会议一次。如有需要,经理事长或副理事长同意,可临时召开理事会会议。
2.理事会设秘书长1人, 副秘书长1人, 由理事兼任, 负责处理基金会的日常工作。
3.理事会的职责为:
(1)决定基金会的工作方向及收入的使用,批准奖励办法,制定工作计划;
(2)批准基金会的奖励项目;
(3)管理基金会的财务。
五、本基金会在香港注册。
六、本基金会设立香港办事处和北京办事处。
香港办事处主要负责基金的经营和财务管理,与香港的单位、人士的联系,处理涉及香港的有关工作。
香港办事处通讯处为:香港沙田小沥源源顺围至号金利来集团中心,金利来集团有限公司转曾宪梓教育基金会。
北京办事处主要负责奖金的申请、评审、发放,项目的管理,与内地的单位、人士的联系,处理涉及内地的有关工作。
北京办事处通讯处为:北京西单大木仓胡同号,国家教育委员会港澳台办公室转曾宪梓教育基金会北京办事处。
(选自《光明日报》2000年3月8日)
总纲分章式章程
【范例】
××日用化学工业公司章程
为加速日化工业的发展,遵照中央《关于经济体制改革的决定》,从有利于发展生产力,有利于技术进步,有利于提高经济效益出发,本着自愿互利原则,由全民所有制企业:××油脂化学厂、××洗涤剂厂、××牙膏厂、日用化学工业公司经理部共同组成紧密型经济实体。
第一章 总则
第一条 本公司定名为××日用化学工业公司。是紧密型实体公司。实行自主经营,独立核算,自负盈亏,依法纳税,对国家承担经济责任。
第二条 公司是一级法人单位。享有国家法律规定的一切权利,受法律保护,并承担法律责任。
第三条 公司是一级经济组织和计划单位。公司对完成国家计划负责。拥有国家规定的企业经营自主权,是扩权的基层单位。公司在国家统一计划指导下,对所属单位实行统一管理,统一核算,统一向国家交纳税金。
第四条 公司的经营范围以日用化学产品为主(包括油脂产品、洗涤用品、香化产品),兼多种经营如:开发综合利用,配套原料、第三产业等。
第五条 本公司设在××市。根据经营需要在各地设置分支机构。
第六条 本公司的宗旨是努力发展日用化学产品,依靠技术进步和科学管理,注重智力开发,以不断提高企业素质和经济效益,为人民生活需要服务。
第七条 贯彻执行党和国家的方针政策,遵守法律法规。在主管部门的指导下,独立开展本公司的生产经营活动。
第八条 本公司承担国家指令性计划,指导性计划和市场调节任务。保证完成国家计划,实现国家下达的各项经济技术指标,发展横向联系,履行经济合同。
第二章 公司的基本任务
第九条 制定公司的中、长期发展规划和年度计划、季度计划,并安排下达到所属各单位执行。
第十条 公司根据行业发展规划要求,按照专业化协作原则,有计划、有步骤地对所属工厂进行合理调整,实行技术改造、不断完善管理体制的改革,推行现代化科学管理,以提高工作效率和经济效益。
第十一条 公司按照平等互利原则,为了搞活经济,可与其他企业跨行业跨地区进行多种形式的联合。
第十二条 公司统一组织对外贸易、引进先进技术和引进资金,并负责组织有关基本建设的实施。
负责组织产品开发和重大科研项目的攻关和投产。
第十三条 加强智力开发,搞好全员培训和专业技术培训,不断提高职工的素质,以适应现代化科学管理和技术发展的需要。
第十四条 接受主管部门的委托,承担各项行业管理任务。
第三章 公司的资产
第十五条 参加本公司各企业的现有固定资产和流动资金由公司统一经营管理。
第十六条 本公司各企业固定资产的异动,实行有偿调拨、转让或租赁,由公司统筹办理。
第十七条 公司对固定资产和流动资金的财务财产管理办法由管委会另行制定。
第十八条 根据生产发展需要,经公司管委会协商一致,公司经理有权向职工和社会集资,以扩大资金来源。本公司集资股息不低于国家银行存款年息,年终结算,可按股分红。
第四章 公司的管理体制
第十九条 公司实行经理负责制。公司经理由主管部门任命。公司经理是公司的法人代表。公司设经理一人,副经理若干人。经理对全公司的生产经营活动实行全面领导,统一指挥。副经理对经理负责。
第二十条 实行民主管理,设置公司管理委员会协助公司经理对重大问题进行决策。管理委员会由公司经理、副经理、总工程师、总会计师,总经济师和各厂厂长、工会主席共同组成。公司经理任主任委员,副主任委员由管委会推选。
第二十一条 公司所属工厂厂长和经理部主任由公司经理任命,实行厂长(主任)负责制。厂长(主任)在公司总体规划下行使生产经营管理决策权,对生产、行政和经营管理工作全面负责,拥有相应的自主权。
第二十二条 公司的机构设置本着统一协调、精简、效能的原则,根据公司业务发展需要,设置相应的机构。具体组织机构的设置经管理委员会讨论决定。
第二十三条 为了提高工作效率和经济效益,公司内部严格实行各种形式的经济责任制,贯彻按劳分配原则,论功行赏,论过行罚。
第五章 工厂
第二十四条 工厂的职责是全面完成公司下达的计划和各项经济技术指标。依靠技术进步,加强科学管理,抓好各项基础工作,努力降低生产成本,以最小的投入获得最大的产出,创造良好经济效益。
第二十五条 工厂在服从国家计划管理前提下拥有以下权利
(一)有权选择灵活多样的经营方式。
(二)在完成公司年度计划和承包任务的前提下,有权安排月份计划和增产计划。
(三)有权拥有和支配自留资金。
(四)在有利于公司整体发展的前提下,有权根据自己的特点开发新产品,开展多种经营和横向对外联合。
(五)有权按照规定自行任免、聘用或选举本厂工作人员。
(六)有权自行决定用工办法和工资奖励形式。
第六章 公司内部管理权限的划分
第二十六条 为了调动公司、工厂两方面积极性,公司实行集权和分权相结合的管理制度。产供销、人财物等各个方面,贯彻集中统一领导,分级负责管理的原则
第二十七条 公司内部生产经营管理权限的划分如下:
(一)产品销售凡计划内产品由公司统一对外承办销售业务、签订合同,并组织执行(工厂自销比例由管委会确定);非计划内产品如超产产品、新产品等, 公司、工厂都可对外销售。
(二)物质供应公司负责编制统配部管物质和大宗共同原料、燃料的供应计划,申请分配和组织供应到厂。公司负责各厂间的内配原料和半成品的衔接调配。其他辅料及零星物质由各厂自行采购。
(三)财务管理公司为独立核算单位,实行统一核算、自负盈亏,统一交纳税金和应上交国家的一切款项。统一管理固定资产、流动资金、银行贷款。
公司内部实行严格的经济核算制,制定经济核算办法, 及财务财产管理办法, 制定各种原材料、燃料, 半成品及提供劳务的计划价格, 实行公司、工厂两级核算, 工厂为公司内部的二级核算单位, 独立核算,自负盈亏。工厂根据资金周转的需要,向当地银行开立户头。
公司的留利分配根据各厂提供的效益多少,参照《公司法》进行分配。
(四)人事劳动管理公司经理按干部管理权限由上级任免。副经理由经理提名,上级任免。工厂厂长由公司经理任免, 厂级副职由厂长提名报公司经理任免。公司中层干部由经理任免,厂内中层干部由厂长任免。公司根据国家规定, 控制工资总额和人数。各厂在上级劳动部门指导下,有权选择工资形式与奖励办法,奖金上不封顶,下不保底,有权自行招聘职工,对职工进行奖惩,包括给予晋级奖励和开除处分。
第七章 公司党委
第二十八条 公司建立日用化学工业公司委员会。负责公司和工厂的党务和政治思想工作。对工会、共青团实行统一领导。
第二十九条 公司党委对公司的生产、行政工作起监督和保证作用。
第八章 其他
第三十条 公司对原集体所有制企业,按国家有关规定管理。
第三十一条 参加公司联合的全民所有制企业和集体所有制企业,根据联合的形式、项目、按合同规定实行分户记账,分别核算分配利润。
第九章 附则
第三十二条 凡愿意参加本公司的企业,应提出书面申请,经公司管委会讨论批准后接收为成员。凡要求退出本公司的成员,须提前半年向管委会提出书面通知,在其了结应负的债权债务后即可退出。
第三十三条 本章程报请上级主管机关批准,在工商行政管理部门登记后生效。
第三十四条 本章程的修改和补充,须经公司管理委员会讨论决定,并报原批准机关备案。
参加实体公司的单位:
××油脂化学厂
××洗涤剂厂
××牙膏厂
××日用化学工业公司经理部
××日用化学工业公司
××××年××月××日
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