公司考核工作小组、参会领导及同志们：

      大家好！在公司规定的考核期内，现就我近年来的工作情况作以汇报，请各位领导和同志们监督。

      一、综合素养和廉洁自律方面

      品德言行：坚持原则，公道办事，对企业忠诚，保持做人的本份，维护和支持公司改革、发展、稳定的良好局面。

      工作能力：勤于学习，善于思考，注重实践历练，具有较强的业务工作及管理和协调经验。

      工作状态：坚持人本和效率理念，尽职尽责，合作共事，始终保持理性的工作激情和连续稳定的工作心态。

      廉洁自律：严以律己，约束和规范自身的言行，自觉接受职工的批评和监督。

      二、主要工作业绩

      担任公司××以来，分管秘书科和法律事务科，负责办公室党支部工作。在积极主动做好日常公文处理、会议组织、信访接待、法律服务、事务协调及相关外事活动的同时，在公司领导和主任的领导下，主要做好以下七个方面工作：一是加强对分管科室的规范管理和业务指导；二是在公司改制创立大会及揭牌成立大会的筹备工作中，认真负责的做好方案策划、文件材料起草及相关会务工作；三是在公司改制后，及时协调督促各种印鉴及相关证照的变更办理工作；四是组织起草公司职代会报告及其他文稿30多份；六是从维护公司利益出发，做好主要非法律事务、诉讼及行政处罚法律事务、常规法律事务工作共计30件（次）；七是组织做好外宾来访等外事接待活动。

      三、自我剖析

      办公室工作千头万绪，事无巨细，归结起来就是“管理、协调、服务”。管理是对办公室内部员工队伍和业务流程的制度化、规范化、标准化、程序化。协调是办公室人员重要的工作内容和主要工作方式方法。服务是办公室各项工作的出发点和落脚点。以此对照剖析自己，善于与人合作共事，相互包容，管理从严从细，业务求精求实，对上级实话实说，对下级开诚布公，与同事坦诚相见。但也存在工作思路不宽、灵活性不足、性格急躁等缺点，这也是应该努力改进的方向。

      四、改进措施及努力方向

      1．注重交流学习，转变思维模式。工作就是互相学习，交流思想、沟通感情、增进共识的动态过程。办公室工作需要大家的理解、配合与支持，同时也需要理解、配合、支持大家的工作，这是辩证互补的关系。从个人讲要善于换位思考，追求团队精神，学习吸纳别人长处，克服弥补自身不足。

      2．拓宽工作思路，转变工作方法。要善于从大处着眼，从细处入手，形成团队工作氛围，主动做好服务，正确处理好继承与创新、协调与服务的关系。

      3．干净干事干成事。这是廉洁自律、廉政勤政的要求，也是检验工作效果的标尺。

      工作是一种缘份，工作着是幸福的，也是快乐的。只有凝结了团队精神的工作才能为大家所接受，也只有将个人的智慧和汗水融入到团队的创造之中，才能体会到收获的喜悦。以此与大家共勉。

      谢谢。

            

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