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克服产假后休克,职场妈妈“重出江湖”,
  • 作者:未知 更新时间:2012-6-29 17:40:19 来源:网鹿在线 【字号: 】 本条信息浏览人次共有
[导读]对于全职妈妈来说,产假后很快就会恢复工作的。可是很多全职妈妈都会出现产假后休克,丧失自我价值感,与同事之间的差距越大

对于全职妈妈来说,产假后很快就会恢复工作的。可是很多全职妈妈都会出现产假后休克,丧失自我价值感,与同事之间的差距越大。面对即将恢复工作的妈妈们,如何很快适应跟调整,以下文章分析,让我们一起来关心。

全职妈妈重返职场

产假后休克通常指女性休完产假重返职场时,由于自身因素和工作环境发生变化,短时间内不能适应工作,从而丧失自我价值感的应激状态。

「产假后休克」的原因有三:

1、角色转换:自我角色转换和家庭因素:虽然已经上班了,但照顾孩子和干家务的责任大部分还在妈妈们身上。

如果得不到家人的支持,自己又没做好角色转换的准备,就会严重影响工作效率。

2、社会偏见:社会普遍认为刚生完小孩的女性全部心思都在孩子上,对工作不会那么尽责。在一项调查中,有1/3的母亲说自己休完产假后,不再像以前那样被老板看重了。

3、专业知识更新:休产假期间,妈妈们很难随时更新专业知识,工作思维和方式停留在休假前。这样,休假的时间越久,与同事之间的差距越大。

产假后休克解决办法:

❤与同事保持联系很重要,避免情感疏离,回工作岗位更快上手。

❤一旦出现“产假后休克”,可以采取以下办法尽早“复苏”:

1宽容对待岗位变化:妈妈们可以换一种角度来思考问题,比如长时间不工作后,自己原有的工作方式是否需要重新调整?企业是否正在进行新的任务,需要自己逐渐来熟悉?放下架子,把自己当作新人,更有利于观察学习、尽快适应新环境。

2懂得“求助”:请丈夫或者其他一切可利用的资源帮助自己,比如请小时工或者保姆照料孩子、做家务等等,通过分担角色,减轻自己的压力。

3多和同事沟通:沟通一来可帮助自己了解单位变化并且尽早融入工作团体,二来能提供情感支持。所以,留一点空间给自己和朋友,暂时摆脱母亲的角色,重新体会自由的感觉。

❤因产后新妈妈应该做好预防措施,产假快结束后,应做好准备工作的,让自己快速的投入到工作中。

专家支招:让身体 “紧起来”:

❤懒散是很多人在休眠期养成的习惯,在你准备工作前,可以先让自己的身体适应工作的节奏,按照工作时候的时间表吃饭、休息。

❤也可以选一种自己喜欢的运动有规律地去锻练,让身体“紧起来”。当身体适应了工作的节奏后,真正工作时的不适应感就会减少。

❤如果你已经迈入职场,可以选择一种运动,或者每天抽出半个小时到一个小时的时间与自己独处,这样能让自己的思维更清晰,也更有能量重新进入生活和工作。

❤产后重返职场的妈妈应该学会调整自己的身体节奏,这样才能让自己很快的适应现状,让自己轻松面对。

爱心小秘方:职场新妈妈 哺乳有妙招

1:将母乳提前准备好,冷冻起来,待用时加热,也会有同样的作用。

2:上班后,每天早上出发前,亲自喂饱宝宝再出门。如果可能的话,中午回来一趟,自己给宝宝喂奶。

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