- 2011-04-09
掌握职场PDA，表现更亮眼 - 根据最新的一份访问一千零一十三位公司人力资源主管的研究调查结果表明，主管们认为年轻员工的劣势特质依序为“流动率高”、“骂不得”、“敬业精神差”以及“不能吃苦耐劳”。而如果去问这些年轻的职场生力军，他们往往觉得自己很是委屈：“又没有人教我....[阅读全文]
- 2011-04-07 不要轻言"工作伤人"
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“工作让我的眼睛近视度数不断增加”，“长时间在电脑前工作使颈椎很不舒服!”，“总是加班到很晚太伤害身体”，“工作让我的家庭一团糟”……
有很多人都认为工作给自己的身体、家庭造成了很大的伤害;在公司里多数升职的主管都会报怨：做事太多，责....[阅读全文]
- 2011-04-07 12种动物的精神体现的工作观
- 正确的工作观，有如人生路上的明灯，不但会为你指引正确的方向，也会为个人的职场生涯创造丰富的资源。以下以12种动物的精神做比喻，在它们的身上可以看到不同的工作观。
一、团结合作的蜜蜂：新人进到公司，往往不知如何利用团队的力量完成工作。现在的....[阅读全文]
- 2011-04-06 人在职场五条箴言
- 一、主动，是职场达人的最大特质。在职场上只有两种人：领导者与被领导者。二者最大的区别就在于前者具有强烈的主动意识。说的绝对一些，在事情面前，谁先行动，谁就是领导者。在职场上不要枯等别人提拔自己，要主动迎上前去，被上级认识，被上级欣赏，被上....[阅读全文]
- 2011-03-29 让就业不仅仅是比爹-青年人如何建立人脉?
- 麦可思的一份调查显示，城里的学生比农村的学生好就业，在最难就业的大学生中来自边远农村与老少边穷地区者相对比较多。这个一点不意外，假定我们大家都不自己努力，仅仅靠原来的社会关系，那当然城市或者本地的学生依靠社会关系就可以取胜——谁的爹狠点儿....[阅读全文]
- 2011-03-29 搏击职场,先修练气场
- 气场是指一个人的性格、言行举止而形成的个人魅力，带有很强的个性化因素。如同磁场相反，气场相投的，就会相互吸引、相处融洽；反之，则会可能出现争执、相互无法沟通等难堪的局面。
你的出场，在周围自我感觉是一个什么样的气场呢？有的人，见面....[阅读全文]
- 2011-02-23 心理剖析：朋友成了上司之后
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原来一起谈论办公室八卦，一起抱怨上司，一起“说三道四”，一起分享午餐……然后有那么一天，其中一个人升职了，成了自己的上司。
最初是为朋友高兴、祝福的，但慢慢地，距离感产生了，朋友的情分似乎淡漠了，心理变化也微妙了。究竟....[阅读全文]
- 2011-02-22 巧炒化解办公室人际关系问题
- 下班了，你可以不回家。
但上班了，你却不能不去办公室。
许多人怕去办公室，是因为身陷人际僵局而难于破解。
问题A：我像空气一样，在他们眼里不存在
来自湖南的阿晴刚工作时，感觉同事关系怎么这么平淡，到了午饭时间，同事们都各自去吃饭....[阅读全文]
- 2011-02-22 新人、男性、高管幸福感最弱的三大人群
- 中智德慧最新发布的2010年度职业心理研究结果——《职场人士幸福感调查报告》显示，在这些大城市的职场人士，65%的受访者还是表示总体上幸福，其中仅14%的受访者表示很幸福。而新人、男性、高管，是上述2010职场报告中显示的，幸福感最弱的三....[阅读全文]
- 2011-02-22 职场四个处事法则
- 法则之一：支持你的上司 是人总有优点和缺点，而且优点越突出，则缺点也会越明显。你的上司也同样如此，可许多下属偏偏看不到这一点，特别是比较年轻的下属更是如此。如果下属总是强调上司的短处，就如同上司强调下属的短处一样，其结果将是双方一事无成。在....[阅读全文]
- 2011-02-18 认清12种老板不值得跟随的老板
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1、时常对陌生人极力夸奖的老板。这种老板一定有事相求与别人，当对方丧失警惕而相信这个老板时，老板就会摆出高高在上的架子，目的是让陌生人接受一些不合理条件而答应帮这个老板做点事，最后这个老板又会以种种理由表示对陌生人的不满，以求抵赖事先对....[阅读全文]
- 2011-01-27 没有事业的女孩子很悲惨 - - - 一位老总的话
- 今天行政又推荐了一个素质不错的女士刘小姐，到我办公室面试，我扫了一眼她的简历，就看透她了，
不过还是让她叙述了一下，她一直做售楼员，４年换了３个项目，中间休息了一年，现年２８岁，来到我们公司，希望继续在项目上干接待客户的工作．
....[阅读全文]
- 2011-01-27 清华大学老师告诉职场人士的20句话
- 1、一个人，如果你不逼自己一把，你根本不知道自己有多优秀。2、 赚钱是一种能力，花钱是一种水平，能力可以练，水平是轻易练不出来的。3、年轻人不可以太狂。4、一个人的知识，通过学习可以得到；一个人的成长，必须通过磨练。5、这个世界上好书很多，....[阅读全文]
- 2011-01-20 职场新人魔咒:心比天高，命比纸薄
- 职场新人魔咒：心比天高，命比纸薄。漫不经心的对待基层工作的最大的损失，就是将看似简单的事物性处理方式，分界成为长远发展的能力问题。
当时公司招了大批应届本科和研究生毕业的新新人类，平均年龄25岁。那个新的助理，是经过多次面试后，我亲....[阅读全文]
- 2010-12-22 女孩,你为什么你拼不过男孩
- 女孩子该干什么
我的大学室友里有一个外国留学生。有一次，宿舍忽然跑水，我们几个女孩都叉着腰，小心翼翼地站在角落的砖头上给楼管打电话，只有她一个人挽着裤腿，光脚穿着橡胶拖鞋，泡在满屋子的脏水里……我们都劝她：“别干啦，这不是女孩子该干的事....[阅读全文]
- 2010-12-09 16个经典面试问题及回答思路
- 面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细....[阅读全文]
- 2010-12-03 职场中如何与脾气暴躁的人相处
- 身边很多人的脾气都比较急躁，我们知道，性格是由习惯积累而成的，也就是说，一个比较急躁的人，他一定有一些促使他急躁的习惯，比如：
总是将精力集中在处理‘重要而且紧急’的事务，当然，这一习惯是被迫养成的，因为他们没有足够重视‘重要但是不紧....[阅读全文]
- 2010-11-19 工作中如何表达自己的不满情绪
- 如果发现有位同事在办公室里散播有关于你的不实的消息，惊讶不已的你顿时觉得难受极了，这时你会告诉对方你的感受吗？而如果这个对象换成是你的上司，你的决定是否会有所不同？
在职场的人际沟通领域之中，最令人难以应付的往往就是沟通情绪的部分。相....[阅读全文]
- 2010-11-15 人在职场必胜计六则
- 一、孔子说：“君子周而不比，小人比而不周”。不要在职场结交“小圈子”，会让你失去好人缘。 职场实际交织着许多利益关系，没有必要交结小圈子。因为小圈子里的人不是永远站在你这边，而圈子外的人，纵然对他有诸多不满八字不合，但也有需要合作的时候，....[阅读全文]
- 2010-11-15 职场之痛之三"性"之说
- 人在职场里，有些人非常的痛苦。他们本身可能没什么大志向，但却偏偏被命运推着走。有些人不想斗争，却偏偏卷进斗争漩涡。有些人抱有野心，却偏偏不得志。 职场里的痛苦根源是什么呢？有没有什么办法避免呢？ 其实这个问题很简单，如果职场是一条高速公路....[阅读全文]
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