- 2013-11-19
言语不慎酿事端 - 俗话说：“会说话的令人笑，不会说话的令人跳。”说话是一门艺术。秘书人员工作在领导中枢。负有沟通协调的重任，如果说话不讲究艺术，就有可能带来不良甚至严重后果。
一字不当，令客商拂袖而去一海外客商到某公司商谈合资办厂事宜。公司负责人在会客室恭....[阅读全文]
- 2013-11-19 责任心是职业人第一素质
- 假期刚过，一家公司的经理就把自己的秘书给辞退了，原因是她责任心不够。春节前，一位企业老板给这位经理发送电子邀请函，连发几次都被退回。与他的秘书联系，秘书说邮箱满了。四天过去了，还是发不过来，再来问，秘书还是说邮箱是满的!无奈之下，对方选择了....[阅读全文]
- 2013-11-19 错排座次引出的故事
- 这是一个真实的故事，主人公是刚刚从基层调任A县人大常委会办公室副主任的老王。
那一天，A县人大常委会召开会议，主要议程是听取县长刘锋同志关于全县经济发展战略的汇报。刘县长原在市直机关工作，刚刚被市委任命为A县排名第一的县委副书记，并通过县....[阅读全文]
- 2013-11-15 如何远离过度思考
- 通常来说，思考是一件好事，不过有些人思考得不够，而有些人却考虑得太多。男女都有可能成为其中任意一种人-今天我们就聊一聊那些想得太多的人。有些人想得太多，把自己陷入了停滞，沮丧，疲惫，焦虑，甚至是病态。他们有“天分”可以把简单想得复杂，把容易....[阅读全文]
- 2013-11-04 身在职场如何做到心有城府
- 一个人有无城府的前提该是有无“岁数、资历、经验”。若毛孩子也有城府，那可笑掉大牙了；若一天班都没上过，谈什么职场生存法则，那有些生硬；若没吃过亏上过当，给人讲授人生哲学，太幼稚。有过爱恨情仇的经历，胸中才有城府；胸有城府，才会洞彻事理、练达....[阅读全文]
- 2013-10-31 职场中也有定律，这些定律你了解几个
- 你是否知道，职场中也有铁律，也有不明文规定而自主形成的规则?而且这些规则基本都是会让我们在职场中少走很多弯路的指明灯，如果你学会了，那么恭喜你，你有可能就成为了职场中的“白骨精”，什么事都逃不过你的手掌。今天和大家分享以下职场定律：
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- 2013-10-23 当工作中失去激情
- 职业疲倦是指对工作内容本身和工作环境失去激情、兴趣，产生无法克服的心理倦怠，强烈地希望逃避工作现状。工作中一点儿小事引起大冲突、很想换工作、没精打采责任心下降等，都和职业疲倦有关。当工作没有了激情，不访试试以下几种方法：
把自己看做自....[阅读全文]
- 2013-10-23 性格内向的你如何变身社交达人
- 性格内向的人，往往给人以不善言表、不能融入群体的感觉。正因为这样的，内向性格的人无论在学习还是工作中相对于其它性格的人来说朋友会比较少，也更难构建人脉，从而更难抓住成功的机会。下面几种方式也许可以让性格内向的你变成社交达人：
首先，要接受....[阅读全文]
- 2013-09-11 如何轻松化解职场压力
- 减压金点子一、了解压力源：了解你的压力源自何处，再采取正确的手段掌控它。你得在工作中一点点识别出，在做那些历会引起你最高程度压力的事情时，会有哪些信号出现——比如头疼、没精神、易怒，或者是没有办法集中注意力等等。
减压金点子二、站起来走动....[阅读全文]
- 2013-09-06 少问“Why”多问“How”
- 人生中遭遇的问题，往往不像小时候为了考试而背的书，有(唯一)标准答案。更多时候，答案取决于你问问题的方法、切入点、态度，而非问题本身。
举例来说，有两个资深业务，过去业绩都很不错，但是最近却连续三个月业绩达不到最低标准。这时....[阅读全文]
- 2013-03-20 与领导交往的两大黄金法则
- 有的职场人与领导好像老也熟不起来，非常苦恼。但领导也是人，并没有那么难处。你只要认真地去做事，坦诚地去为人，必定会收获很好的效果。在此之外，我们推荐两个交往法则，供你参考。
法则一：留白法则
有一则小故事，说的是有一个小画家受到了人们的....[阅读全文]
- 2013-03-04 跳槽必须了解的五件事
- 新年已过，一些职场人开始蠢蠢欲动起来。不管什么原因，也不管年前跳还是年后跳，我们在选择跳的时候一定要问自己五个问题。
一、跳槽：行业变化适合吗？
跳槽与市场的关系是密不可分的，不要以为你只是从一个企业流窜到另一个企业，而是要厘清行业变化....[阅读全文]
- 2013-03-02 面试穿衣技巧
- 近年来，毕业大军剧增，就业压力可想而知。学生自己的招聘实力才、过硬的专业知识、自信的仪态等也会赢得企业青睐。但大学毕业生在自己的形象上搞点投资，令自己更加成熟，以增加就业筹码，也为自己的社会角色作必要的转变，着装给企业面试方留下的初步印....[阅读全文]
- 2013-02-27 学会这四招，修得职场好人缘
- 相信你已经发现，办公室其实是个鱼龙混杂的地方，充斥着千丝万缕的的利害关系冲突，虽然你已经很努力地避免与人为敌，但仍然有一小部分人从中捣鬼，他们会从语言和行动上暗中破坏你的工作或毁坏声誉。如果发现确实有这样的人存在，说明办公室已经有小人盯上你....[阅读全文]
- 2013-02-19 职场中恰到好处的社交口才
- 身在职场，社交是必备素质之一，因此社交口才尤为重要，今天与大家分享社交口才的表达三个要点噢！
【一要适时】
说在该说时，止在该止处，这才叫适时。可有的人在社交场上该说时不说，他们见面时不及时问候；分手时不及时告别；失礼时不及时道歉....[阅读全文]
- 2013-01-23 如何做一个成功气质的OL
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1.对自己的定位清楚。
女性要在职场上担任要职，一定是很早就已经有“我要在职场闯出一番成就”的决心。她们不会有“等哪一天出现一个白马王子救我脱离苦海”的天真想法。
2.勇于提出要求。
你的主管不会主动关注你的需求，为你一步步规划好....[阅读全文]
- 2013-01-15 职场中的三大陷阱需要警惕
- 每个人在职场中在迈向成功之前，更需要时时检视自己，不管是高级主管还是基层员工。否则稍有不慎就会掉入职业陷阱里。以下是职场三大定律职业陷阱，如果能随时防备以下这些职业陷阱，就会在职场中游刃有余。
职业致命陷阱1：狂妄、专制、完美主义
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- 2012-11-13 面试时考官最常设的五个圈套之应对技巧
- 面试时老板想找到合适的员工，员工也想找到一个能够赏识自己的老板，初次见面，双方都想把自己最好的一面呈现给对方，给对方留下很好的印象。如果说初次见面是一种展示机会，那么短短的展示和交流过程就更像是一场智力游戏，不仅要“斗智斗勇”，还要顺利避开....[阅读全文]
- 2012-08-30 职业发展，先学沟通
- 要素一：沟通的基本原理——关心（Concern）
美国著名教育专家内尔?诺丁斯博士撰写过一本书——《学会关心：教育的另一种模式》。这本书的主题是“关心”。作者在引言中说：“关心和被关心是人类的基本需要。”关心，是一种问候与帮助别人的表达方....[阅读全文]
- 2012-08-14 美好职业生涯必须做的十五个小事
- 职业生涯是惯穿于我们一生的大部分时间，他直接决定了一个人的生活质量和水平，如果希望在职业生涯上以及生活中不断前进，你需要从一些小事开始，关注那些你可以立即着手去做的事情，由此改变你的现状。从下面的15件事做起，引领你走向更美好的职业生涯。
....[阅读全文]
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