- 2012-05-24
圆场的艺术——中止交锋法 - 当领导面对面发生分歧和矛盾，话不投机，有可能伤害感情甚至出现冲突时，秘书通过巧妙的方法，使这种不协调的局面被迫中止，从而达到圆场的目的。
领导因故发生面对面的交锋，情绪都很激动，秘书很难通过劝解、引导、转移等和缓的方法使双方平息下来。因为....[阅读全文]
- 2012-05-24 给领导圆场的艺术——淡化情绪法
- 秘书的办公室常是领导议论工作的场所，交流感情的场所，谈天论地的场所，也是发泄不满情绪的场所。因此，秘书的圆场，很重要的一个方面是把某个领导或领导与领导之间不太正常的情绪减弱下来，这就是淡化情绪法。根据不同的领导产生的不同情绪，可以采取这样一....[阅读全文]
- 2012-04-09 看看县处级领导干部应具备的五个素质
- 素质是经过长期锻炼、学习所达到的一定水平和素养。县处级领导干部至少应具备五个方面的素质。合格的政治素质。有坚定的理想信念，对党绝对忠诚，始终保持政治上的清醒，善于从政治上认清和判断形势、观察和处理问题。能满腔热情地为基层、为企业、为人民服....[阅读全文]
- 2012-03-20 做一个领导喜欢的秘书,了解领导个性特点
- 在领导身边工作的秘书，应该是领导十分满意的人。一般来说，个子要适中，长相要端庄清秀，身体要健康强壮。当哪个领导的秘书，就要为哪个领导尽心效力。这就需要秘书对领导的生活习惯有比较清楚的了解。
（一）关于领导“吃”的习惯
民以食为天。领导也....[阅读全文]
- 2012-03-19 秘书,这些素质你具备了吗
- 秘书跟随领导的苦辣酸甜，不是人人都能适应、忍受的。作一名合格的秘书，要具备一些特殊的素质，在思想、品德、心理、办事能力、文字水平等方面有着很高的要求。
（一）政治上要强
秘书工作岗位重要，责任重大。秘书常常涉及党的核心机密，参与一些重大....[阅读全文]
- 2012-03-14 美国职场的10个不要
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一、不要默默无闻当哑巴
中国人好象在工作中，不太喜欢表达自己，总是喜欢埋着头工作，都觉得只要做到自己的份内事，那就万事OK了。但是在美国，不是这样的。美国人喜欢有名气，即使表现在工作上也是需要有名气的。一般情况下，美国人不喜欢两种名气....[阅读全文]
- 2012-03-09 不要因為內向而成為職場隱形人
- 职场上往往存在着各种沟通、配合和角力，要求每个人都得有个好人缘。但内向者因为不谙交际，更容易逐渐被忽略成隐形人，对职业发展更是贻害不浅。如何打通内向的任督二脉，成了很多人亟待解决的问题。
在一个成熟的简历中，“开朗活泼”经常....[阅读全文]
- 2012-03-06 凡是你排斥的，就是你所要学习的
- 人在职场，接触的人纷繁复杂，在我们不能改变环境时，也许适当的改变自己去适应环境，也许才是职场的生存之道。
法则一:从外在看内在，从别人看自己。 透过别人，你才能认识真正的自己
你从别人身上看到的其实是自己。我们对别人的意见....[阅读全文]
- 2012-02-21 身在职场，你学会与人沟通了吗？
- 当谈到你的职业生涯，怎么夸大沟通能力的重要性都不过分。不管你身处那个行业。如果你想在生活中获得成功，你必须表达出你的观点与人们沟通。以下是一些关于组织你的想法、写作、演讲和展示的重要技巧：
1. 组织你的想法
你....[阅读全文]
- 2012-02-10 当好领导秘书，不可不知的七个方面
- 领导秘书作为协助领导处理政务及日常事务的工作人员，岗位特殊、责任重大，需要很高的个人修养。笔者认为，一名称职的领导秘书应该做到“七要七不要”：
一、要到位不要错位
要胸怀全局，善于从领导的角度思考问题，在工作中紧贴领导思路....[阅读全文]
- 2012-02-10 办公室主任的“正气”与“灵气”
- 孟子云：夫志，气之帅也；气，体之充也。有气则勇，无气则虚。办公室主任作为党委领导的参谋助手，在工作中应锤炼“正气”与“灵气”。
一、正气而不媚气
建言要真。办公室主任在建言时常有几种“难处”：一是不敢说真话。领导想了解某些....[阅读全文]
- 2012-01-29 职场“寡趣症”来袭，如何应对？
- 所谓的“寡趣症”是指因为快节奏的现代生活使都市人感到身心疲惫，烦透了工作和学习，由于精神压力太大，对一切活动都失去兴趣的现象。不知何时起，“无趣”成了许多职场人的口头禅。工作上，他们对从事的职业产生了倦怠，工作没精打采，做事拖拖拉拉；生活....[阅读全文]
- 2011-12-29 金融知识普及—VIE
- VIE是什么？会导致中国海外上市公司一文不值吗
VIE是什么？可以简单理解为：你在北京一年，不满足买房条件，然后你和卖家签订一份50年的出租协议（租金一次性给清），然后你搬进去住了。案例一：你是中国公民，在国内创立了一家企业A....[阅读全文]
- 2011-12-29 怎样查询美股上市公司财报
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如何查找所有美股上市公司的所有财报
美国是个数据大国，连包装纸箱这样不起眼的东西都有详细的销售统计数据，让前美联储主席格林斯潘能从中揣摩经济的冷热。对于有严格信息披露要求的美国上市公司而言，详细的数据报告更是不可或缺的....[阅读全文]
- 2011-12-28 职场新人，知道这十招可以让你少奋斗十年
- 第一：不要认为停留在心灵的舒适区域内是可以原谅的。
每个人都有一个舒适区域，在这个区域内是很自我的，不愿意被打扰，不愿意被push，不愿意和陌生的面孔交谈，不愿意被人指责，不愿意按照规定的时限做事，不愿意主动的去关心别人，不愿意去思考别人....[阅读全文]
- 2011-12-22 五招让你的简历脱颖而出
- 优秀简历的标准仁者见仁，但有一点不可否认，那就是优秀简历能抓住HR的眼球，让HR花尽可能多的时间停留在这份简历上。那么，什么内容是HR在最初的15秒内最想看的？
毫无疑问，那就是工作经验，对于应届生来说，就是实习经历和社团经历。简历中....[阅读全文]
- 2011-12-16 能屈能伸——职场弹簧升职法
- 职场如弹簧，如越能承受压力，那弹性将越大；也就是在职场中越能承受折磨越能屈；也就越能承担责任和压力；越能承担责任和压力的人就具备了拥有更大权力的潜力和机会。
任何人的人生都不可能一帆风顺。总避免不了磕磕碰碰。磕磕碰碰时其....[阅读全文]
- 2011-12-14 职场软技能，你具备了吗
- 软技能（soft skills），通常指个人的情商、个性、社交礼仪、行为举止、人际关系等方面的技能。这种技能被很多企业所重视，职场中尤其是那些需要与客户面对面交流的工作，更需要应聘者有过人的“软技能”，下面介绍一些提高软件技的方法。
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- 2011-12-13 五招打造你的办公桌形象
- 桌面形象可直接反映个人职业习惯，调查显示，超过半数职场人认为，桌面的秩序反映了自己“专业而轻松”的个人风格。大部分人觉得工作桌面能够反映自己的创造性或沉稳的个性。调查显示，在问及经理心目中的理想下属形象时，大多数经理级的职场人认为应该是可....[阅读全文]
- 2011-12-13 人事管理，你做好辞职面试了吗？
- 辞职面试（exit interview）是一些公司人力资源管理体系中的独到之处，即员工辞职也要面试，公司主管甚至总经理会和他们单独交谈，并设计专门的辞职面试表格，让辞职者填写他们的辞职档案：为什么离开？如果时间能倒退，公司怎样才能留住他们....[阅读全文]
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